segunda-feira, 5 de janeiro de 2009

CONTRATAÇÃO


Você Contrataria Você? Cite 10 Razões Você contrataria você? Cite 10 razões
Você contrataria você? Cite 10 razões
O conceito de emprego mudou neste novo milênio. Hoje, para garantir a sua empregabilidade, veja a sua empresa como a sua “cliente”. Ela o contrata para que você preste um serviço que ela necessita tendo como contrapartida a sua remuneração que pode ser acrescida ou não de outros benefícios.Hoje estamos na Era do cliente eternamente insatisfeito. Não é diferente com uma empresa que busca um profissional para ajuda-la a executar determinadas tarefas. Para crescer ou, no mínimo, sobreviver no mercado de trabalho use da empatia e coloque-se no lugar de quem está contratando um profissional:"Não quero perder tempo""Facilite a minha vida""Ofereça o que eu quero""Quero qualidade no seu serviço""Quero alguém com qualificações profissionais diferenciadas""Tenha iniciativa""Quero uma pessoa a quem eu possa delegar""Comprometa-se com resultados""Seja criativo""Seja inovador""Pense diferente"Agora olhe para o seu próprio umbigo e reflita: Eu atendo a estes anseios? Se a sua resposta for não, crie maneiras de atender a estes anseios. Muita gente faz o processo de auto-inovação mais difícil do que precisaria ser. Continuam presas às experiências do passado e não se estimulam com novos desafios e situações . Este é o caminho mais curto para alguém desaparecer. Quer ver? Faça este teste de memória: relembre de 3 profissionais que você conhece que já tiveram sucesso no passado e que desapareceram profissionalmente porque não se adequaram às novas exigências do mercado.Faça o mesmo exercício relembrando de lojas, empresas ou negócios que já foram sucesso no passado e desapareceram porque surgiu algo mais inovador.Tudo o que você fez de positivo será esquecido na próxima semana. Com isso, existem duas alternativas. Queixe-se porque as coisas já não são fáceis como antes ou use sua capacidade criativa para identificar novas respostas, novas soluções e novas idéias.Cada momento é um recomeço, um momento de transformação. Uma oportunidade de reciclar-se e manter a sua empregabilidade.Descubra o que a sua empresa, isto é, o seu "cliente", quer antes mesmo que ele próprio saiba. Este é um desafio à sua criatividade que construirá os seus diferenciais competitivos como profissional.Hoje, a premissa básica é fazer mais com menos. Busque novas alternativas, repense, faça melhor, mais rápido, mais economicamente. Pense diferente, faça diferente. Crie fatos diferenciadores que tragam vantagens, facilidades e benefícios para sua empresa. Pense naquilo que ninguém ainda fez antes e evite ser apenas mais um. Crie, inove ou evapore.Quer um exemplo de uma mudança que observamos no nosso dia a dia? Há alguns anos em posto de gasolina só comprávamos combustível ou alguns outros serviços automotivos como troca de óleo, lavagem e lubrificação. Alguém, teve a idéia de começar a vender pequenos artigos de conveniência. Hoje, o posto que não tiver uma boa loja de conveniência tende a perder seus clientes de abastecimento."Por que não pensei nisso antes?"Esta é uma definição bem-humorada de idéia. Pragmaticamente, uma idéia não é nada mais nem menos do que uma nova combinação de velhos elementos.Ter uma idéia é similar a você criar uma nova sobremesa ou um novo prato. Pegue alguns ingredientes que já conhece, ou alguns que recentemente descobriu e combine-os de uma nova maneira. É simples. E nem precisa ser um gênio para fazer isso. As pessoas comuns têm grandes idéias todos os dias. Todo dia alguém descobre ou inventa algo."Mas o que poderei fazer de diferente na minha carreira?"A esta altura você já deve estar com esta pergunta em mente. Utilize esta técnica de geração de idéias que apresento em minhas palestras e workshops:DE QUE MANEIRAS EU POSSO..................................? Complete esta pergunta com o seu objetivo ou desafio. Cada resposta que você der a esta pergunta é uma nova idéia.Não se esqueça que Criatividade é como bicicleta. Depois que você aprendeu a andar nunca mais esquece. Comece treinando com os exercícios abaixo:Pense em uma tarefa que você realiza diariamente. De que maneiras você poderá simplificá-la?Que produto você usa em sua loja que poderia ter, no mínimo, três outros usos?Durante uma hora, pense como se você fosse um cliente da sua loja. Escreva tudo o que você observou. Identifique tudo o que pode ser alterado, simplificado, agregado, melhorado para que sua loja não seja apenas mais uma.Pense em 5 maneiras para agilizar o atendimento nos dias / horários de pico?Liste, no mínimo, 20 outras aplicações para um क्लिप्स.

COACHING SEM SEGREDOS: SUA IMAGEM FALA MUITO SOBRE VOCÊ

COACHING SEM SEGREDOS: SUA IMAGEM FALA MUITO SOBRE VOCÊ

terça-feira, 30 de dezembro de 2008

SUA IMAGEM FALA MUITO SOBRE VOCÊ


MUITOS SE PERDEM EM UMA ENTREVISTA, OU ATÉ MESMO EM UMA APRESENTAÇÃO PESSOAL, EM UMA REUNIÃO, POR NÃO ENTENDEREM QUE A FALA PRECISA ESTAR EM SINTONIA COM O CORPO, COM OS GESTOS.

ISSO CHAMA-SE O MARKETING PESSOAL, NESTA ENTREVISTA , VENHO ABORDANDO AS QUESTÕES QUE LEVAM MUITOS AO SUCESSO OU AO FRACASSO! NÃO É TÃO DIFICIL COMO PARECE SABIAM?

VAMOS FALAR SOBRE O ASSUNTO?

AGUARDO ENTÃO SUA POSTAGEM.

AGENDA DE CURSOS PARA 2009


GESTÃO EMPRESARIAL
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
DEPARTAMENTO PESSOAL
MOTIVAÇÃO
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
PARA QUE SERVEM AS DINÂMICAS
COACHING
COMO SE COMPORTAR EM UMA ENTREVISTA
ADMINISTRANDO O TEMPO
A ARTE DE FALAR EM PÚBLICO
RELATÓRIO DE DESEMPENHO
EMPREENDEDOR
COMO LIDAR COM PESSOAS DIFICEIS
OTIMIZE SUA REUNIÃO

EXISTE UMA INFINIDADE DE CURSOS A SEREM MINISTRADOS DENTRO DA ÁREA DE RH, ESTE BLOG TEM POR FINALIDADE NÃO SÓ PROFISSIONALIZAR, COMO TAMBÉM AJUDAR O GESTOR EM SUAS DIFICULDADES.

COACHING UMA FERRAMENTA PODEROSA


Vamos conhecer um pouco mais sobre esta ferramenta:

Coaching = Treinador ( treinamento ) , ou seja, nós Consultores em Recursos Humanos percebemos que é uma maneira fácil, rápida e eficente para obter resultados.

Muitas pessoas se enganam em pensar que COACHING só poderá ser utilizada em ambientes corporativos.

Não, ele também é utilizado como um grande aliado em questões pessoais!

Então, venha e conheça este caminho, esta opção não só na vida corporativa como pessoal.

Este caminho não é tão longo quanto parece!

- auto estima
- auto conhecimento
- aprender técnicas
- entender o novo
-enfrentar desafios

Poderão ser compreendidos e colocados em prática com eficiência, qualidade e rapidez que você precisa e sua Empresa deseja!